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Soluciones modulares para instalaciones complejas y sofisticadas

Tecno Fast Atco

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Arriendo de soluciones modulares.

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Ingeniería Modular

miércoles, 19 de junio de 2013

TFA afina el lanzamiento de su primer Reporte de Sostenibilidad


 

Reporte TFA
"Queremos transparentar nueestro trabajo y estilo de gestión.
Junto con ello, buscamos informar de nuestras acciones
medioambientales, sociales y por supuesto
el ámbito económico-financiero".

Estamos en pleno proceso de revisión de nuestro primer Reporte de Sostenibilidad, un documento muy valorado  por los distintos públicos de interés de Tecno Fast ATCO, porque da a conocer su desempeño en todas sus áreas, con una mirada que considera a todo su entorno.
Este reporte es una herramienta que facilita la adopción de la Responsabilidad Social, porque considera una serie de indicadores que nos ayudan a tener claro cuáles son las oportunidades de mejora en nuestra gestión y, también, permite generar diálogos con clientes, comunidad y otras partes interesadas.
¿Por qué nos interesa generar un eporte? En primer lugar, porque queremos trasparentar nuestro trabajo y estilo de gestión. Junto con ello, buscamos informar de nuestras acciones medioambientales, sociales y, por supuesto, el ámbito económico - financiero. Para logarlo nos apoyamos en una metodología utilizada para el desarrollo de los reportes llamada Global Reporting Initiative (GRI), que es usada por las principales empresas del mundo.
Nuestro primer Reporte de Sostenibilidad está siendo elaborado con la asesoría de la consultora AXISRSE y será lanzado en el primer semestre de 2013.

lunes, 17 de junio de 2013

¡Necesitamos ropa de Invierno para nuestros amigos de Hogar Los Ceibos!


Una nueva campaña de recolección de ropa de invierno inició TFA para ir en ayuda de los niños y ancianos del Hogar Los Ceibos, que atiende Coanil.
Nuestra estrecha relación con ellos hace muy necesario que nos motivemos para que pasen la época invernal con una vestimenta adecuada.
Es hora de colaborar
Tus aportes serán recibidos durante mayo,  junio, julio y hasta la última semana de agosto, por lo que tienes tiempo de programarte y seleccionar con cuidado la mejor ropa de invierno que quieras donar.
La ayuda está siendo recolectada por Viviana Silva, Asistente Social de Recursos Humanos.
¡Esperamos tu colaboración! Nuestros amigos de Los Ceibos lo agradecerán.

miércoles, 12 de junio de 2013

Escuela Interna TFA, la clave para superarnos día a día


Tenemos una muy buena noticia que contarles: TFA puso en marcha su Escuela Interna Tecno Fast, un innovador proyecto que busca entrenar al personal interno y externo para potenciar la gestión del Área de Operación.

De este modo, nos haremos cargo directamente de la capacitación y formación de nuestros actuales y futuros trabajadores porque conocemos, mejor que nadie,nuestras necesidades y requerimientos.
La iniciativa será apoyada por Universidad Mayor, que ya capacitó a los instructores internos, quienes tendrán la responsabilidad de formar a colaboradores de Abastecimiento y Producción.

Los beneficios

La formación interna tiene varios beneficios, uno de los más importanteses el ahorro en los tiempos de inducción, esto también permitirá contar con colaboradores mejor capacitados para enfrentar el trabajo diario, lo que tendrá una repercusión positiva en indicadores de gestión y baja accidentabilidad.
Además, esta iniciativa nos permite cumplir con las normas OHSAS 18001 e ISO 14001 en relación a la competencia, formación y toma de conciencia de las competencias necesarias para llevar adelante el sistema de gestión SSOMA TFA.

Finalmente, todos los trabajadores formados internamente tendrán el conocimiento adecuado para apoyar  y entrenar a las personas de la comunidad (Lampa, Colina y Quilicura)  uno de los cuatro pilares de la implementación de la Norma ISO 26.000, de Responsabilidad Social.

¿Cómo me beneficia la formación Interna?

-Me motivo y hago mejor mi trabajo.
-Gano en confianza y eficiencia.
-Me desarrollo como un trabajador con un conocimiento integral de mi empresa.
-Me identifico con los objetivos estratégicos de TFA.

¿Quiénes van a la Escuela?

Nivel Inicial: ayudante de bodega,  ayudante de logística,  carpintero M-37 ayudante, ayudante de soldador y ayudante de carga.
Nivel Intermedio: carpintero M-1 y M-2, soldador, operador de grúa.
Nivel Avanzado: capataz (logística), capataz (fabricación), supervisor (soldadura), supervisor (carga de módulos)

lunes, 10 de junio de 2013

Tecno Fast Atco se consolida en el mercado brasileño



Stand en Expo Construcción 2013, Sao Paulo, Brasil

 En diciembre de 2011 TFA inició sus operaciones en Brasil, el mayor mercado de Latinoamérica, con un gran potencial de crecimiento. Con sede en Río de Janeiro, ofrecemos los servicios de arriendo y venta de módulos para diversas aplicaciones, como dormitorios, comedores, salas de clases, baños, bodegas, entre otros.

Este año, Tecno Fast Atco Brasil participó en el Carnaval de Río de Janeiro con 55 módulos en arriendo, que estuvieron desplegados en el Sambódromo como parte de la infraestructura del evento mediante baños, camarines, casetas de seguridad, oficinas, casino y enfermería, totalizando 825 m2 construidos. La organización del evento tuvo un ahorro de tiempo y recursos importante, aumentando la eficiencia en el proceso de montaje del carnaval.
Nuevos proyectos
Actualmente, la filial en Brasil tiene proyectos con diversas empresas nacionales y multinacionales, totalizando alrededor de 400 módulos en arriendo. Según Flavio Andrade, gerente comercial de TFA Brasil, el objetivo es ampliar aún más sus operaciones en el mercado interno. "Nuestra estrategia de crecimiento debe abarcar los mercados de Minas Gerais y Sao Paulo a partir del segundo semestre de 2013, con el foco principal en 2014 para consolidar nuestro posicionamiento” explica. La filial ya tiene algunos negocios en otros estados, como Pará y clientes de la talla de Brasco, Codelco, Hotchief, Mectubo, DCNS, entre otros.
Recientemente TFA, partició  en la Expo Construcción 2013 que se realizó entre el 5 y 8 de junio en Sao Paulo.

lunes, 3 de junio de 2013

Primeros resultados del Proyecto Puntos Limpios

Desde diciembre 2012 a la fecha se han reciclado más de 30 toneladas, un gran logro, ya que sin los Puntos Limpios y la colaboración de todos los trabajadores de TFA, estos residuos habrían sido dispuestos en los diferentes rellenos sanitarios de Santiago.

Los Puntos Limpios permiten incorporar materia prima reciclable a otros procesos productivos, lo que ha generado importantes ahorros, que se denominan Eco-Equivalencias y se expresan en la reducción en el consumo y uso de recursos naturales. Con el reciclaje logramos disminuir el consumo de energía en 58.513 kw/h; se impidió la tala de 214 árboles; se ahorraron 9.614 barriles de petróleo; 378.303 litros de agua y  se redujeron las emisiones de CO2 en 205 toneladas.

Es importante mencionar que para el éxito de este proyecto se capacitaron a todos los integrantes de la organización, para así poder distinguir qué residuos son reciclables y pudieran transmitir estos conocimientos a sus familias generando una cultura de sustentabilidad.

Patricia Reyes, jefe de Medioambiente de Tecno Fast Atco, resalta la importancia de esta iniciativa “proyectos como éste, generan unidad dentro de la compañía, además  en TFA uno de nuestros valores es el compromiso permanente con el cuidado del Medio Ambiente y el desarrollo sustentable, este proyecto es un fiel reflejo de ello”.

martes, 7 de mayo de 2013

TECNO FAST ATCO beneficia a dos instituciones que trabajan por la educación del país


El éxito del III Torneo de Golf que organizó la empresa Tecno Fast Atco ha permitido entregar un donativo de más de 112,000.00 Nuevos Soles a la asociación EnseñaPerú y a la Fundación Niños del Arco Iris.

Tecno Fast Atco Perú realizó su III Torneo de Golf superando sus expectativas de recaudación a beneficio de la asociación EnseñaPerú y la Fundación Niños del Arco Iris, a quienes entregó en total más de 112,000.00 Nuevos Soles, cifra que superó el monto logrado el año anterior.

El evento organizado por Tecno Fast Atco Perú el 05 de abril en el Lima Golf Club en San Isidro, tuvo como objetivo apoyar y promover la implementación de una educación de primer nivel en lugares vulnerables, así como involucrar a empresarios líderes del país con nuestro mayor desafío como sociedad: la educación.

En el caso de EnseñaPerú su modelo impacta a la fecha a más de 8,000 niños y jóvenes de colegios de zonas vulnerables de Arequipa, Cajamarca, Moquegua, Lima y Callao, a través de una educación de excelencia. En tanto, la Fundación Niños del Arco Iris educa a niños y jóvenes de escasos recursos mediante talleres de educación y formación técnica Urubamba, Cusco.

El éxito del campeonato se logró gracias a la participación de más de 80 jugadores amateurs, entre líderes empresariales e invitados especiales. El torneo logró que los participantes pasen un momento agradable apoyando la labor de estas dos instituciones.

En la modalidad Scramble, se formaron equipos entre 3 y 4 jugadores. El equipo ganador del 1º puesto Neto estuvo integrado por Brendan Oviedo, Augusto Barreto y Delmira Coloma; en tanto el 1ª puesto Gross fue para el equipo conformado por Ernesto Pye, Adrián Alonso, Tulio Gianella y Alexandra Grieve.

Asimismo, se premió a los logros individuales de Ernesto Pye como Best Approach; María Lourdes Valdez por el Straight Drive; Augusto Barreto consiguió el Long Putt y Walter Brauckmeyer el Long Drive.

Rafael Fernández Stoll, presidente del Directorio de Tecno Fast Atco Perú y Jerome Balay Mital, gerente general de Tecno Fast Atco Perú encabezaron el evento mostrando su satisfacción de haber alcanzado, en tres años, un monto acumulado de más de 237,000.00 nuevos soles.

lunes, 29 de abril de 2013

Primeros resultados del Proyecto Puntos Limpios



TFA cuenta desde diciembre con dos Puntos Limpios para el reciclaje de los residuos industriales generados en su proceso productivo, así como los domiciliarios producidos en las casas de sus trabajadores.